Catarsis / Preguntas / Talento / Iceberg

Objetivos y beneficios para el Coach de los contenidos / herramientas del Programa:

Destinado a dotar al coach de las herramientas necesarias para identificar la situación del cliente frente a su meta.

Comprender el proceso de aprendizaje (PNL) y situación del cliente en el momento actual y las fases en que se presume pasará para incorporar el proceso de coaching.

Utilización de las preguntas como herramienta clave para que el coachee descubra su potencial, cambio de paradigmas y enfoques frente a la consecución de su meta.

La Pirámide Neurológica la utilizamos para la comprensión y determinación de las creencias limitantes y potenciadoras frente a la meta del coachee y establecer los caminos que en que se traducen las creencias a nivel de conductas.

Utilizamos Csikszentmihalyi para determinar, tanto el estado de amenaza/reto, frente al talento demostrado por el coachee frente a su meta, como el planteamiento a realizar en la orientación del proceso de coaching.

Contenidos y prácticas a abordar en la parte presencial:

Prácticas sobre preguntas siguiendo el modelo G.R.O.W.

Prácticas sobre las relaciones establecidas entre conductas y creencias, apoyándonos en Dilts.

Prácticas sobre la lectura y acción a realizar en el proceso de coaching, aplicando el cuadrante de Csikszentmihalyi.

Profesores del Módulo:

14 horas Francisco Yuste (100% del módulo)